Директор Центра планирования и развития персонала Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Более 20 лет на позициях руководителя HR- направлений в государственно значимых компаниях банковского, страхового и производственного сектора.  
Эксперт в области разработки кадровой стратегии, подбора, оценки, обучения, развития и мотивации персонала и корпоративной культуры. Реализованные проекты и решения в области обучения, удержания, нематериальной мотивации и корпоративной культуры отмечены профессиональными премиями: «HR - бренд»,  «Хрустальная Пирамида»,  «Спорт и Россия», «Motivation Award», «Корпоративное обучение» и др.
Приглашенный эксперт профильных изданий, автор курсов для программ МВА, МРА по управлению персоналом. Консультант  по HR стратегии

Специализация:

• Кадровая политика и кадровый аудит в организации/на государственной службе.
• Формирование кадровой стратегии в организации/на государственной службе.
• Управление изменениями организации через HR процессы.
• Привлечение и удержание персонала: подбор, адаптация, кадровый резерв, сообщества. 
• Обучение и развитие персонала.
• Оценка персонала. 
• Нематериальная мотивация персонала.
• Корпоративная культура.